ПЛАН
работы системы наставничества
на 2025/2026 учебный год
Цель: оказание практической и теоретической помощи молодым педагогам в совершенствовании и повышении педагогического мастерства.
Задачи:
познакомить молодых специалистов с нормативной правовой и научно-методической документацией по организации образовательного процесса учреждения образования «Минский государственный туристско-экологический центр детей и молодежи»;
формировать у молодых специалистов потребность в непрерывном самообразовании, в овладении новыми формами и методами в образовательном процессе, умением практической реализации теоретических знаний;
транслировать профессиональный опыт и педагогическое мастерство опытных преподавателей и оказывать помощь в совершенствовании знаний методики и педагогики;
формировать у молодых специалистов навыки в проведении самоанализа.
Молодые специалисты:
|
Молодые специалисты 1 уровня
Этап – теоретический (адаптационный)
Цель: оказание практической помощи молодым педагогам в вопросах совершенствования теоретических знаний. |
Молодые специалисты 2 уровня
Этап – комбинированный (проектировочный)
Цель: формирование потребности молодого педагога в проектировании своего дальнейшего профессионального роста, в совершенствовании теоретических и практических знаний, умений и навыков. |
Планирование работы системы наставничества на 2025-2026 учебный год
Цель: оказание практической помощи молодым специалистам в вопросах совершенствования теоретических знаний.
Задачи:
определить сформированность профессионально значимых качеств и компетенций педагога;
сформировать навыки самоорганизации и активности;
выявить проблемы молодых специалистов в образовательном процессе.
Прогнозируемый результат: молодой специалист владеет нормативно-правовой документацией, знаниями, умениями и навыками в области эффективной организации образовательного процесса в объединении по интересам, активно использует современные информационные компьютерные технологии.
|
Содержание деятельности |
Сроки и форма проведения |
Место проведения |
Ответственные |
|
Ознакомление с нормативной правовой документацией. Ознакомление с планирующей и отчетной документацией. Методические рекомендации по разработке программы объединения по интересам. |
Сентябрь 2025 г. |
МГТЭЦДиМ |
Сорокина О.Е., Красильникова Т.М., куратор МО «Ступени роста», заведующий учебно-методическим кабинетом, заведующие профильными отделами, методисты |
|
Определение тем по самообразованию |
Сентябрь 2025 г. |
МГТЭЦДиМ |
Сорокина О.Е., заведующий учебно-методическим кабинетом |
|
Участие в международной конференции, приуроченной к 60-летию Минского государственного дворца детей и молодежи |
Октябрь 2025 |
МГДДиМ |
Сорокина О.Е., заведующий учебно-методическим кабинетом |
|
Участие в городском конкурсе цифровых образовательных ресурсов «Образовательная цифра» |
Ноябрь 2025 |
МГТЭЦДиМ |
Сорокина О.Е., заведующий учебно-методическим кабинетом |
|
Участие в городском конкурсе для молодых специалистов «Педагогический стартап» |
Март 2026 |
МГДДиМ |
Сорокина О.Е., заведующий учебно-методическим кабинетом |
|
Проведение анкетирования и анализа степени удовлетворенности молодых специалистов |
Апрель 2026 |
МГТЭЦДиМ |
Сорокина О.Е., заведующий учебно-методическим кабинетом |
|
Степень комфортности нахождения в коллективе. Рефлексия собственной профессиональной деятельности за учебный год, отчет и самоанализ своей деятельности. Оценка своего квалификационного уровня (самоанализ) Подготовка отчетов молодых специалистов и наставников о результатах деятельности. Защита тем по самообразованию. Определение цели и задач на будущий год. Подведение итогов работы за 2025/2026 учебный год |
Май 2026 |
МГТЭЦДиМ |
Сорокина О.Е., заведующий учебно-методическим кабинетом Красильникова Т.М., методист |
Примечания:
Занятия методического объединения «Ступени роста» проводятся по отдельному плану (см. план методического объединения для молодых специалистов «Ступени роста».
В течение года планируется участие молодых специалистов в мероприятиях городского, республиканского, международного уровней.
Мы в соцсетях & RSS